张晓强(团长）

共青团闽南科技学院委员会

大学生艺术团工作制度

一、部门介绍
   大学生艺术团是由全校学生文艺活动积极分子组成的，以开展艺术实践和学生文艺活动为主，直属校团委管理的大学生学生艺术团体。本团的活动宗旨是：通过对艺术的学习和实践活动，繁荣学校艺术文化生活，提高大学生艺术文化素质，追求卓越的精神，反映大学生意气风发的精神面貌和健康向上的校园文化生活，丰富学生课余生活，陶冶学生艺术情操，培养学生的艺术鉴赏力，提高学生的综合素质。
二、艺术团工作应遵循求实、求效、求美的原则：
1、求实——工作踏实肯干，做事实事求是。
2、求效——工作讲究效率。
3、求美——工作重心围绕美好的艺术作品。
三、在艺术团的日常工作中应当立足五个基本点：
1、组织建设——构建一个强有力的综合型艺术团
2、思想建设——营造一个和谐的艺术团气氛。
3、制度建设——倡导一个完善的制度。
4、档案建设——制作一套完善的档案。
5．文化建设——积极准备各种文艺演出活动。
四、艺术团成员应积极参加日常组织的训练，提高自身的文艺表演能力；应积极参与学校的重大文艺演出和其他艺术活动；积极代表学校参加各类文艺演出和比赛；积极完成学校交给的临时任务。
第一章  机构设置
第一条 领导机构：艺术团设团长一名，副团长两名，艺术团设团部与七大队伍，七大队伍分别是合唱队、啦啦操队、舞蹈队、柏拉徒乐队、礼仪队、雅乐团、模特队，聘请指导老师若干名，指导各队日常基训。各队设队长1名，副队长若干名，采取推荐、自荐方式产生队员：
1、各队指导老师负责本队内的日常训练和节目排练，监督节目进度，确保节目质量。
2、主持队长会议，传达艺术决议及按时汇报工作进程
3、负责各组的考勤工作和纪律问题，定期检查队员的训练情况。
4、协助副团长管理艺术团建设，负责发掘有艺术才华的同学。
5、必须带头以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。
第二条 艺术团成员
1、团员的录用：
有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术有浓厚兴趣，经过艺术团公开招考面试，考核合格后方可成为艺术团团员（以下简称团员），填写艺术团团员登记表后正式成为大学生艺术团团员。
2、团员条件：
（1）思想品质优良，自愿遵守艺术团各项规章制度。
（2）艺术上有专长、有兴趣，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳。
（3）学习刻苦努力，态度端正。
3、团员的义务：
（1）遵守艺术团章程，按时参加本团训练、演出、执行本团决议。
（2）努力学习、刻苦训练，培养虚心求教的精神，发挥特长，鼓励原创，多出成果。
（3）例会或和排练活动不迟到、不早退，有特殊情况必须提前请假。
（4）处理好不同部门工作、工作与学习、工作与生活之间的关系，不能顾此失彼，也不能影响自己和他人的正常生活和学习。
（5）尊敬老师，配合组织管理。团员之间团结友爱，互帮互助。
（6）艺术团团员自觉维护艺术团荣誉。
4、团员的权利：
（1）有参加艺术团组织的各种培训、讲座、训练等各项活动的权利。
（2）对艺术团的组织管理、业务培训、艺术指导等方面有提出建议和批评的权利。
（3）在艺术团中承担活动演出，表现优秀、贡献突出的团员有资格竞选艺术团队的队长。
（4）对原创的作品拥有著作权。
（5）入团自愿，退团自由，但退出艺术团时，需向艺术团提出申请，并办理退证等相应退团手续。
第二章艺术团管理制度
第一条 艺术团团员管理制度
1、建立团员档案管理制度。被艺术团正式录用的团员，艺术团统一建立团员档案，记载训练、演出、比赛及奖惩情况。
2、队长每年换届。届满、毕业、退团及被除名的人员失去队长资格。每学年进行一次选举，提拔一批有专业水平，组织能力强，工作负责，有创新精神的同学。
第二条 排练制度
1、艺术团排练及活动采取日常训练和短期集训相结合的方式，各队每周定期活动1～2次，每次1.5小时，活动时间以周一至周日晚上为主，其他课余时间为辅，活动内容包括基本理论学习和基本功训练、节目排练。艺术团每年定期安排校内汇报演出一次，不定期聘请老师进行艺术专题讲座。团内每年进行一次总结表彰。
2、艺术团活动内容包括年度汇报演出，完成上级交给的演出任务，在学院支持的情况下，参加校内外各种规模、性质的比赛和表演。
第三条 例会制度
1、艺术团内各个队每个星期召开一次小组会议，进行交流学习和收取各组员对艺术团建设的建议。
2、艺术团每两个星期召开一次艺术团干部会议，听取一月来的工作完成情况，讨论下个月的工作计划。
3、每个月召开全体团员大会一次，对工作任务、排练计划进行布置，对重要决议进行全体表决。
第四条 考勤制度
1、会议考勤
（1）艺术团例会及各部门例会考勤必须严格按照要求，登记在册。任何成员若有事不能到会，应事先向副团长请假，副团长做好相应记录。不得临时请假。
（2）团员若无故缺勤，累计达两次，则在全体会议上通报，假如屡次再犯，则视为自动退团。
2、活动考勤
（1）活动考勤按上述会议考勤执行
（2）因联系或工作不到位而影响活动效果者，上交自我检查。
（3）个人无故缺席活动，但未造成严峻影响者，上交自我检查。若犯三次以上，自动退团。
（4）因个人无端缺席活动而影响整个活动的进行或者活动效果者，上交自我检查，承担相应责任并接受处，同时自动退团。
第五条 部门负责制度
1、艺术团下属七个队的队长必须做好本部门所负责的工作，具体到人做到主管负责、责任下放。追究责任时则追究首要责任人队长。
2、各小队需在第学期开学初将本学期工作计划上交团长，要及时，由艺术总监统一整理，并写总的计划和总结，交给主席团审批后，如无误执行。
3、各队要严格按照计划去做，艺术团依据完成情况进行各队评比。
4、各队间需要加强联系，互相配合。
第六条 活动制度
为方便艺术团大型及常规演出顺利有效地进行，特制定如下制度：
1、演出到位：参加演出的成员应事先做好准备，确保演出提前到位，并全力配合进行化妆、换装，及演出准备。有事者须提前两天请假，并得团长的通过后方可批假。
2、道具的保管：参加演出人员若有使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时上交，不得拖延或不上交，违者需承担相应的责任。
3、态度和纪律：演出时应全力表演，积极热情，不得因个人情绪而影响演出效果，注意台上及后台纪律，确保演出顺利进行。
第七条 考核与评奖制度
1、艺术团对各队队长进行综合评价、团长考核等有关方面的反映等予以综合评定。
2、本团对团员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，给予奖励，并将其表现报送校团委。优秀团员的评选根据要求：积极参加艺术团组织的各项晚会、演出、比赛、会议，认真参加日常例会和练习，并在工作或表演中有突出贡献。
3、团员本着“学习第一”的原则，学好专业课程的同时，提高个人艺术修养。优秀团员的评定将参考其在艺术团的表现，出勤情况以及文化专业成绩。
4、考核标准：
（1）训练出勤：团员必须按时参加日常训练，不得迟到早退。凡无故旷到三次者做退团处理，迟到两次以旷到一次处理；
（2）训练态度：以积极热情的态度投入到艺术节目训练之中，以大局为重，服从团内统一安排；谦虚好学，以高度的责任心积极进行训练并参加演出，注重团结协作；
（3）事假病假：如有特殊情况不能参加排练演出，必须向队长及时请假（需带请假条）,事后请假或请人带请假均以旷到处理。
（4）成员形象：凡团内成员必须注意个人形象，维护艺术团的利益，自觉接受同学的监督，凡有损大学生艺术团形象者，予以警告和批评，影响严重者予以退团处理。
（5）艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记入个人档案，作为团内年表彰的依据。
第八条 年终总评加分标准
1、艺术团各队队长按学生会干事职务标准加分。
2、艺术团团员按学生会干事职务标准折半加分。
3、其他活动加分皆按各年级标准加分。
第三章  附则
第一条 本管理办法自公布之日起生效。
第二条 本管理办法解释权在学生两委艺术团。