本学期，学校共青团工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的十九大、全国高校思想政治工作会议、中央党的群团工作会议和团的十八大精神，紧紧围绕学校中心工作，坚持立德树人，聚焦主责主业，着力改革攻坚，全面推进从严治团，不忘跟党初心，牢记青春使命，团结带领广大团员青年师生树立“四个意识”，坚定“四个自信”，为学校“高水平应用型民办本科高校”建设做出新贡献。

一、立足新时代、学习新思想，持续加强团员青年思想引领

1.深化开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”主题教育活动。深入开展“青年大学习”行动，通过主题论坛、实践寻访、励志报告、辅导讲座等方式，引导学生学懂弄通做实。深化基层团支部“活力提升”工程，在基层团支部开展“活力团支部”遴选以及“青年大学习 奋进新时代”团支部立项活动，重点做好团的十八大、福建共青团十四大的精神学习贯彻，促成理论学习与实践的知行合一。抓住重要时间节点，策划开展好“改革开放40年与我的青春”等主题活动，大力弘扬社会主义核心价值观，让青年学生进一步坚定“四个自信”，弘扬时代新风。加强学院大学生学习习近平新时代中国特色社会主义思想研究会的建设与作用发挥。

2.推动共青团新媒体工作提质增效。继续加强新媒体队伍建设，建设完善好新媒体矩阵，经营好团委“闽小科”微信号、“青春闽科”微博等账号，丰富微博微信内容，加强后台技术开发，增强微信服务功能。进一步完善QQ空间、青年之声等青年聚集的新媒体平台建设，运营好闽小科新媒体工作室，实施内容产品化战略，围绕十九大精神宣传、改革开放40周年等重大主题宣传和契机，推出一批学生喜爱、弘扬主旋律的网络文化产品。加强“闽小科”与院级新媒体品牌形象的互动，进一步夯实学校新媒体工作基础。

3.深入实施青年马克思主义者培养工程。着眼育人实效，总结校级“青马工程”培训班经验，进一步完善工作体系、规范培养模式、明确目标定位、形成示范效应，形成“分层次、多类别、有重点、全覆盖”的培养格局，提升校院两级各类大学生骨干培训的实效。积极争取党政部门、社会资源和校友的支持，拓宽培养渠道，建立长效机制。办好2018年大学生骨干培训班暨第十七期团学学生干部培训班、团支部书记培训班。

4.大力选树青年典型。挖掘与表彰学生中勤奋好学、自强自立、励志创业、志愿服务等先进人物；推选爱岗守责、敬业奉献的青年教师典型等，发挥榜样青年作用，用可亲、可信、可敬、可学的青年师生典型教育影响青年学生。

5.深入开展和谐校园建设工程。深入开展“光盘行动”“节粮、节水、节电”“爱心纸工程”等特色品牌活动，营造良好的校园新风。深入开展“我们的节日”主题活动，在中秋、重阳、冬至、春节等中国传统节日开展活动，引导青年学生弘扬和传承中华民族优秀传统文化。

二、载体综合化、举措立体化，多维助力团员青年全面发展

6.服务青年学生综合素质培养。协同教务部等职能部门，探索与推行符合我院实际情况与特色的“共青团第二课堂成绩单”制度，实现共青团组织实施的思想政治引领、素质拓展提升、社会实践锻炼、志愿服务公益和自我管理服务等第二课堂活动的科学化、系统化、制度化、规范化。组织开展与青年学生综合素质提升、专业学习相关的竞赛活动。

7.合力推进创新创业工作。围绕学院创新创业教育工作，加强团委“科创部”“创业协会”等大学生创新创业组织与社团的建设，积极开展大学创业教育实践活动。抓好学院第五届“挑战杯”课外学术科技作品竞赛等主体项目，全力备战第十四届“挑战杯”福建省大学生课外学术科技作品竞赛。与南安团市委建立校地常态化联系渠道，加强信息共享、人才交流、就业创业培训等工作。

8.实施校园文化建设工程。继续开展“高雅艺术进校园”“高雅艺术走进学生”活动，为提升青年学生的艺术修养与综合素质搭建平台。举办“感恩教师节”“迎新文艺晚会”“2019年跨年晚会”等校园文化活动，积极营造向上向善的校园文化氛围。按照“精选活动、培育精品”的思路，培育与打造一批有影响、有特色的社团文化品牌活动，积极组织学生参加国家和省级文化艺术比赛、展演等活动，展示校园文化成果。积极服务学院“校+侨”特色文化工作，开展闽南语歌曲大赛等富有闽南地方特色活动，营造爱校荣校的良好氛围。支持与指导各学院打造有特色的校园文化精品活动。

9.开展课外体育锻炼活动。充分发挥基层团学组织以及宿舍、体育社团等作用，着力办好第六届大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育活动，营造良好运动氛围，吸引广大师生参与，努力形成“班班有体育活动，人人有体育项目”的生动局面。

10.深入推进志愿服务活动。探索“互联网+”志愿服务工作创新。全面推广“志愿中国”信息平台，完善志愿者平台建设和工作机制，规范志愿者的注册管理、时长认证及星级志愿者的评选工作，推动全体学生团员成为注册志愿者。实施“一院一品”，支持并指导各级团学组织结合专业特色创设志愿服务工作品牌。

11.扎实开展大学生社会实践活动。开展2018年暑期社会实践总结、宣传及表彰工作。积极探索社会实践与创业就业、科研创新、志愿服务结合的有效模式，切实提高学生的社会责任感和服务社会的能力。做好2019年寒假社会实践工作，围绕国家战略部署，提高对重点地区和重点领域的服务成效，引导青年学生在社会实践中受教育、长才干、作贡献。

12.积极回应青年学生需求。继续开展“院长下午茶”“书记茶话会”活动，探索建立校领导和相关职能部门负责人与学生代表定期协商沟通制度。推动“青年之声”平台建设工作，构建联系、服务、引领青年学生的网络阵地。依托校学生会生活权益中心，建立线上线下联动的服务平台。做好“闽小科失物招领平台”的服务窗口建设。实施“新鲜人守护计划”，帮助新生尽快适应大学的学习与生活。结合南安团市委“青少年发展基金”，引导家庭经济困难学生自立自强。

三、围绕“强三性”，落实“去四化”，确保全面从严治团落到实处

13.推进共青团工作改革创新。推动落实《福建师范大学闽南科技学院共青团改革实施方案》，突出重点改革项目。组织团干部经常性到基层调研，掌握情况，倾听心声，推动改革。制定《福建师范大学闽南科技学院学生会改革实施方案》，巩固党领导下的“一心双环”团学组织格局，加强对学生组织的指导和建设。落实全团“1+100团干部联系青年”“学院团委书记每月工作例会”“向基层服务对象报到”等工作制度，发扬“校院一体、形成合力”的工作模式，提升团组织活力。

14.加强基层团组织建设。以提升基层组织活力为目的，进一步规范基层团支部工作与运行机制，促进科学化。推动班团一体化改革，理顺团支部与班委会关系，突出以团支部为核心的班级建设，增强团支部的吸引力和凝聚力。严肃团内组织生活，落实“三会两制一课”要求，规范基础团务。深化二级管理体制，继续以“一团一品”“团支部立项”“星级团支部创建”工作为抓手，激发基层团组织活力，推进基层团建品牌化。

15.加强团干部队伍建设。开展学校共青团干部培训班，提升专兼职团干队伍的履职水平与业务能力，着力打造忠诚、担当、干净的高素质专业化共青团干部队伍。积极选送校院两级团干部参与校外培训和交流学习，不断提升团干部的工作能力。

16.推进共青团工作的协同创新。推动“高校对口中学团建促进行动”工作，重点帮扶学校附近的南安市中专学校做好中职团建工作，开展青少年思想引领以及校园文化建设。主动对接关工委，充分发挥关工委和老同志在大学生思想政治教育中的独特作用，办好特色活动。

17.切实维护校园安定稳定。完善信息员制度、微博信息反馈制度，建立稳定、畅通、灵活的信息沟通渠道。依托团学骨干队伍，加强网上舆情收集和监控，建立日常舆情信息收集和重大事件信息专题调研、报送机制，促进校园和谐稳定。

共青团福建师范大学闽南科技学院委员会

                                           2018年9月13日

 附件：2018-2019学年第一学期学院共青团十项重点工作.doc