校团委各学生部门：

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实《高校共青团改革实施方案》等相关文件精神，进一步加强我校团委学生干部队伍建设，健全完善学生干部选拔考核、培养使用、激励退出机制，打造信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生干部队伍，把从严治团要求落到实处，经研究，决定开展2023-2024学年校团委学生干部述职评议工作。现将相关事项通知如下：

一、考核对象

2023-2024学年校团委各部门任职的全体学生干部（含干事）。

二、考核时间

2024年6月。（1.校团委各部门负责人述职评议考核拟定6月19日进行；2.校团委各部门副职、干事由本部门自行决定述职评议考核时间。）

三、述职方式

考核对象从政治理论、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等五个方面撰写任现职以来的述职报告，参与述职人员需提交文字版述职报告，并采用现场PPT演讲汇报的方式进行，每个人汇报时间不超过五分钟。根据述职重点内容现场评分。其中，书面述职按照《闽南科技学院团委学生干部述职评议登记表》（附件1）相关要求填写述职表，各部门于6月16日前将本部门述职表收齐后，统一提交至校团委组织部邮箱mktwzzb@qq.com。

四、考核方式

根据学生干部述职报告内容、结合平时工作情况，对考核对象进行评议打分，并最终形成“优秀、合格、不合格”三个等次的总体评价（90至100分为优秀，60至89分为合格，60分以下为不合格）。

五、考核结果运用

考核结果将及时向评议对象反馈并进行公示，并作为颁发学生干部聘书及下一届校级学生干部选拔任用的重要依据。

六、工作要求

（一）开展述职评议考核是落实全面从严治团要求、树立大抓基层鲜明导向的重要抓手。全体团委学生干部要高度重视，统一思想、提高认识，高标准、严要求做好述职评议考核的相关工作。

（二）要认真梳理总结，注重特色凝练，述职材料要求重点突出、主题鲜明，力求言简意赅，多用数据佐证，多用事实说话，客观反映年度工作情况，找出差距，明确今后努力方向。

（三）在考核中要坚持实事求是，客观公正，民主公开，注重实绩的原则。各部门自行组织开展述职评议考核工作，并将相关材料和考核结果在规定时间内报送至校团委组织部。

附件: 1. 闽南科技学院团委学生干部述职评议登记表.docx

  2. 闽南科技学院2023-2024学年校团委学生干部述职评议考核评分表.docx

  3. 闽南科技学院校团委学生干部述职评议考核汇总表.docx

共青团闽南科技学院委员会

2024年6月4日