部门章程

一、总则

(一)本部门为闽南科技学院校团委读书社

(二)遵守协会章程及有关规章制度，努力贯彻本会宗旨

(三)组织纪律

1、部员必须遵守各项规章制度；

2、部员参加活动以马克思主义为理论基础，不得有损害国家的言论；

3、部员工作上由于个人问题出现差错而导致的问题，当事人应负一定责任；

4、部员原则上应服从部长的工作安排。

(四)组织机制

1、责任机制：将责任分细落实到每个部长和干事身上，明确任务，保证质量；

2、沟通机制：加强成员间的凝聚力，争取每项提议、方案、活动的产生及执行全过程，全体部员都能参与其中，平时多提供沟通、交流的机会；

3、激励机制：优则勉励，不足则改，鼓励部员积极主动，热情奉献，把身心融入该部门，形成独有的部门文化。

(五)考核制度

校团委读书社作为闽南科技学院的思想教育部门，一直严格遵循闽南科技学院的章程开展工作；为了规范化部门管理，促进部门发展建设，提高团队凝聚力和战斗力，更好地开展各项工作，特制定以下考核制度：

1、考核方式：本着公平、公正、公开的原则采用量化考核；

2、考核项目：考核将分为例会到会、紧急会议到会、日常工作完成、日常活动出勤及紧急活动出勤五部分。

二、部内分工及各职务职责

校团委读书社下设部长1名，副部长1名，委员6名，干事9名。

(一)部长

对主席团负责，积极配合主席团的工作安排；负责制定本学期的工作计划 ，并监督工作落实开展；对本部干部合理地分配工作，并指导他们顺利地搞好工作，及时总结本部的工作情况，并向主席团汇报；关心本部干部，工作中注意发现和培养人才；了解广大同学对本部的工作意见和要求，并及时改进。

(二)副部长

对部长负责，有意见首先向部长反映，由部长协调；配合部长工作，认真做好部长安排的各项工作，对本部出谋献策，部长不在时，可接受委托负责本部工作。

(三)委员、干事

由部长及副部长负责，服从安排。

三、工作范围

(一)部门内部管理

1、与读书社会员以及老师保持工作联系；

2、定期汇报工作，上交部门工作计划和工作总结。

(二)活动开展

组织各项活动，要提交详细计划给部长，经过部门内部讨论，决定是否实行活动限于课余时间进行，任何成员参加活动，如与本系、级、班活动相冲突，都必须按有关规定办理请假手续。

(三)活动总结

在每次活动结束后，要做活动小结，总结本次活动的可取之处和不足之处，并讨论出合理的解决措施。

四、工作管理

(一)日常工作

1、读书分享会（集中学习）:每周一次，原则上与例会一同进行；

2、学习强国（自我学习）：读书社成员每天自行学习，每日获得积分至少25或每周积分至少175。

（二）礼仪问题

1、见到老师要问好；

2、部门会议不迟到；

3、部门会议不得临时请假，临时请假500字理由说明；

4、与其他学院对接工作要礼貌；

5、办公室只允许部门成员使用，用完要关紧门窗，整理桌椅；

6、开会要做工作记录，并积极参与讨论；

7、注意个人形象。

五、会议制度

(一)会议形式

1、制定计划、分配任务、讨论部门重大问题及决议等；

2、汇报工作情况，分配工作任务，讨论部门及个人在协会发展情况等。

(二)会议纪律

参加人员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况事先向部长说明。

(三)例会

出席人员：读书社全体成员

周期：每周1次

内容：制定计划、分配任务、讨论部门重大问题及决议等

要求：

1、此会议由部长召集及考勤；

2、会议自行记录，不定期检查会议记录。

六、部员资格、权利及义务

(一)部员资格

1、本校在校学生；

2、对马克思主义思想具有一定的兴趣爱好，对共产主义有坚定信念；

3、头脑灵活，具有创新精神，有能力将计划付诸实践者；

4、未受过校纪校规的处分；

5、有高度责任心、有团结精神和协调能力，具有细心、热情和干劲。

附：一年一度设有部门换届会议。

(二)成员享有以下权利

1、在部门内有表决权、选举权和被选举权；

2、有权参加本部门各项集体活动；

3、有权对本部门各项工作进行监督，提出批评、建议。

(三)成员必须履行以下义务

1、积极参加部门组织的各项活动，工作态度踏实认真；

2、刻苦学习，扩大知识面，从而提高自身素质；

3、遵守纪律，服从部门领导，维护本部门声誉；

4、成员在工作上既分工也需互相协作、密切配合、共同分析解决实际问题。

七、附则

本章程解释权归读书社。

本章程将经过全体部员的讨论通过、修改和完善。

本章程自宣布之日生效。