各校级团学部门：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实《高校共青团改革实施方案》等相关文件精神，全面加强学校团学组织学生干部队伍建设，健全完善学生干部选拔考核、培养使用、激励退出机制，打造信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生干部队伍，推动共青团改革向纵深发展，严于管团治团，经研究，决定开展2024-2025学年校团委学生会学生干部述职评议工作。现将相关事项通知如下：

一、考核对象

2024-2025学年校团委学生会各部门任职的全体学生干部（含干事）。

二、考核时间

2025年6月。（1.校团委学生会各部门负责人述职评议考核拟定6月18日进行；2.校团委学生会各部门副职、委员、干事由本部门自行决定述职评议考核时间。）

三、述职方式

考核对象从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效和纪律作风等五个方面撰写任现职以来的述职报告，参与述职人员需提交文字版述职报告，并采用现场PPT演讲汇报的方式进行，每个人汇报时间不超过5分钟。根据述职重点内容现场评分。其中，书面述职按照《闽南科技学院团委学生会学生干部述职评议登记表》（附件1）相关要求填写述职表，各部门于6月15日前将本部门述职表收齐后，统一提交至校团委组织部邮箱mktwzzb@qq.com。

四、考核方式

根据学生干部述职报告内容、结合平时工作情况，对考核对象进行评议打分，并最终形成“优秀、良好、合格、不合格”4个等次的总体评价（90至100分为优秀，80至89分为良好，60至79分为合格，60分以下为不合格）。

五、考核结果运用

考核结果将及时向评议对象反馈并进行公示，并作为颁发学生干部聘书及下一届校级学生干部选拔任用的重要依据。

六、工作要求

（一）高度重视，实事求是。开展述职评议考核是落实全面从严治团要求、树立大抓基层鲜明导向的重要抓手。全体团学干部要认真准备材料，做到实事求是、全面规范、简明精炼、支撑有力，能够很好地汇报任职以来重点开展的工作项目以及存在的不足、需要改进的方面等，明确下一步工作规划。

（二）认真总结，突出重点。全体团学干部要认真梳理总结，注重特色凝练，述职材料要求重点突出、主题鲜明，力求言简意赅，多用数据佐证，多用事实说话，客观反映年度工作情况，找出差距，明确今后努力方向。

（三）客观公正，及时上报。各部门自行组织开展述职评议考核工作，在考核中要坚持实事求是、客观公正、民主公开，注重实绩的原则，并按时递交学生干部的考核材料和考核结果汇总至校团委组织部。

附件：1. 闽南科技学院团委学生会学生干部述职评议登记表.docx 

      2. 闽南科技学院2024-2025学年校团委学生会学生干部述职评议考核评分表.docx

      3. 闽南科技学院2024-2025学年校团委学生会学生干部述职评议考核汇总表.docx

共青团闽南科技学院委员会

2025年6月6日