各二级学院团委：

为扎实推进我校各级团组织深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，进一步规范加强团的基层组织建设，完善共青团基层工作评价和激励机制，根据《闽南科技学院二级学院团委书记述职评议考核办法》（闽科团〔2024〕58号），结合我校实际，现将2024年度二级学院团委书记述职评议考核工作安排如下。

一、考核对象

二级学院团委书记或团委负责人

二、考核内容

校团委根据全年工作重点，确定年度主要工作和述职评议考核要求。各二级学院团委书记围绕2024年度在提升团的引领力、组织力、服务力和服务大局贡献度等方面工作的主要做法、成效、存在问题进行述职。

重点突出以下内容：

（一）强化思想政治引领和主责主业落实情况；

（二）推进年度团组织基层建设情况；

（三）联系服务青年工作情况；

（四）围绕党政中心工作，提升大局贡献度情况；

（五）落实全面从严治团，推动共青团改革情况。

三、考核流程

（一）年度工作总结。各二级学院团委书记结合年度工作开展情况，对本级团组织履行职责和工作情况认真总结、查找存在问题、提出改进措施，撰写年度工作总结，于2024年12月31日前将总结材料电子版发至校团委组织部邮箱mktwzzb@qq.com；

（二）现场述职汇报。2024年1月8日采取现场述职汇报考核方式进行，考核前准备好汇报PPT和相关支撑材料，限时5分钟。

四、考核结果

最终结果由年度工作总结、现场述职汇报两部分加权得到。团员青年满意度作为考核结果的重要参考。

最终得分=年度工作总结×40%+现场述职汇报×60%

五、考核评价

校团委根据述职评议考核、青年满意度和日常掌握情况，对各二级学院团委的工作情况形成综合评价意见。原则上按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“一般”及以下等次的占一定比例。综合评价意见及等次确定后，校团委向各学院党组织反馈，在一定范围内通报。

六、有关要求

（一）提高思想认识。开展述职评议工作是贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实全面从严治团，坚持“大抓基层”鲜明导向，抓好团内关键少数的重要举措。各二级学院团委要切实提高思想认识，以将党的青年工作在基层落实落地落细为目标要求，做好述职评议考核相关工作。

（二）强化组织领导。各二级学院团委要在学院党组织的领导下，严格按照相关文件和本通知要求，有序组织和开展好述职评议考核。

（三）加强宣传引导。述职评议考核是贯彻团内民主集中制、落实团务公开的重要体现。学院团委要以适当形式对述职评议考核工作开展情况进行宣传报道，加强工作经验交流，切实提高述职评议考核的实效性。

共青团闽南科技学院委员会

2024年12月24日